Coaching de cadres et dirigeants

Coaching de cadres et dirigeants . Paris

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Coaching de cadres et dirigeants à Paris, Cabinet OrGadia

Dirigeants, managers,

Vous voulez améliorer les performances de votre organisation, développer le potentiel de vos dirigeants, de vos managers et de leurs équipes.

Vous devez conduire des évolutions sensibles.

Vous savez que la réponse ne peut venir que de vous-même et de vos équipes. Vous savez aussi que, paradoxalement, vous ne pouvez réussir seul.

OrGadia vous accompagne en coaching individuel et en coaching d'équipe sur ce parcours où le chemin a autant d'importance que la destination.

Coaching cadres et dirigeants Paris

OrGadia conjugue le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes pour mobiliser vos propres ressources

Coaching individuel

Nous accompagnons, par des entretiens individuels, les dirigeants et managers pour les aider à atteindre leurs objectifs, à résoudre des situations difficiles, à exprimer au mieux leur potentiel en développant leurs compétences et leur autonomie.

Nous traitons de questions liées :

Notre intervention est adaptée au niveau d’autonomie de la personne, à ses ressources propres face à la problématique abordée et à la nature de l’aide attendue.

Notre compétence fondamentale en coaching réside dans la gestion de la relation singulière par laquelle nous aidons la personne à utiliser ses propres ressources pour évoluer et trouver des pistes et solutions nouvelles. Notre pratique de l'hypnose en thérapie est souvent déterminante également dans une démarche de coaching centrée sur des évolutions quant aux ressorts personnels.

Afin d’éclairer une situation et renforcer la capacité de la personne à avancer par elle-même, nous pouvons partager des concepts ou modèles sur les dimensions psychologiques, managériales ou organisationnelles.

Accompagnement d'équipes de direction et d'équipes projet

OrGadia, met en œuvre la charte de déontologie de la Société Française de Coaching visant notamment à la confidentialité, au respect de l’autonomie, à l’intérêt global du coaché et de l’entreprise et à l’exercice du métier sur la base d’une expérience, d’une formation au métier de coach, d’un travail de développement personnel et d’une supervision.
Coaching cadres et dirigeants Paris

Jean Touati, Coach de cadres et dirigeants

Hypnothérapeute

> Coach certifié — Ecole Transformance — Vincent Lenhardt (précurseur du coaching en France)

Parcours

Jean Touati, coach de cadres et dirigeants, partage son activité en entreprise entre coaching individuel de dirigeants et accompagnement d’équipes de direction dans la transformation de leur organisation.

Son expérience et sa formation lui donne une grande ouverture d’intervention ; embrassant à la fois les dimensions stratégiques, organisationnelles et humaines, il conjugue au processus de travail sur les réalités stratégiques et opérationnelles de l’entreprise, un travail personnel sur soi et sur ses processus mentaux et comportementaux.

Sa pratique se fonde sur une approche intégrative se référant notamment à l’Ecole de Palo-Alto, à la PNL et à l’hypnose éricksonienne.

Il a une formation initiale scientifique – 3ème cycle en physique nucléaire - PARIS 6 –, complétée par un 3ème cycle en marketing stratégique - CNAM - ainsi qu’une formation en psychologie du travail - CNAM - et en psychologie clinique - PARIS 8 -. Coach certifié de l’école Transformance (Vincent Lenhardt), il est maître praticien en PNL et en hypnose Ericksonienne (IFHE).

Il fonde en 2001 le cabinet Orgadia après un parcours de sept années comme manager et directeur dans plusieurs cabinets de conseil en management dont un des grands cabinets anglo-saxons - Deloitte -. Il a exercé antérieurement durant onze ans dans le secteur nucléaire en tant qu’ingénieur-formateur puis manager d’une équipe de gestion de crise.

Il contribue durant six années à la professionnalisation du coaching, en tant que chargé d’enseignement au cursus de coaching de l’Université Panthéon-Assas Paris 2.

En dehors de son activité en entreprise, il intervient auprès de particuliers en hypnothérapie.

 

Bibliographie

TOUATI, J. Y a-t-il une place pour une pratique psychothérapeutique dans le coaching. in T., Chavel, F., Bournois, A., Filleron, (Eds.) Le grand livre du coaching, Paris : Eyrolles, Editions d’Organisation, 2008, p. 397-409

Jean Touati

Coach de cadres et dirigeants

Thèmes associés : Coaching en organisation | Coaching d'entreprise | Business coaching | Executive Coach | Cohésion d'équipe | Team Building | Gestion de conflits | Médiation | Développement Organisationnel | DO |

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